Nell'epoca storica in cui viviamo, buona parte delle cose che ci sono state insegnate riguardo al dirigere le persone non funziona e spesso provoca dei danni. La maggioranza dei manager ha bisogno di resettare quello che ha imparato dalle generazioni precedenti, perché il mondo cambia velocemente, cambiano “le regole del gioco”
Categoria: cambiamento
Amati quanto vuoi che gli altri ti amino, #8marzo.
Dobbiamo liberare la nostra energia #femminile e diffonderla nella società. La #leadership, prima di essere la capacità di guidare gli altri, è l’abilità di guidare se stessi. Il tempo del #cambiamento è maturo.
Non dire “non ce la faccio” nemmeno per scherzo… La paura del #cambiamento
La paura del cambiamento ci impedisce di superare i blocchi. Per superare i blocchi, per prima cosa, bisogna riconoscerli e pianificare un processo di cambiamento assumendosi la responsabilità personale dei propri sentimenti e azioni.