aziende italiane, benessere organizzativo, cambiamento, competenze manageriale, leadership

«È sc-sc-scientifico!», quindi moderno, quindi giusto, legale, morale.

Nell'epoca storica in cui viviamo, buona parte delle cose che ci sono state insegnate riguardo al dirigere le persone non funziona e spesso provoca dei danni. La maggioranza dei manager ha bisogno di resettare quello che ha imparato dalle generazioni precedenti, perché il mondo cambia velocemente, cambiano “le regole del gioco”

Leadership femminile, 8 marzo.
8 marzo, cambiamento, leadership femminile

Amati quanto vuoi che gli altri ti amino, #8marzo.

Dobbiamo liberare la nostra energia #femminile e diffonderla nella società. La #leadership, prima di essere la capacità di guidare gli altri, è l’abilità di guidare se stessi. Il tempo del #cambiamento è maturo.

cambiamento

Non dire “non ce la faccio” nemmeno per scherzo… La paura del #cambiamento

La paura del cambiamento ci impedisce di superare i blocchi. Per superare i blocchi, per prima cosa, bisogna riconoscerli e pianificare un processo di cambiamento assumendosi la responsabilità personale dei propri sentimenti e azioni.